Behaviour Interactive
Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, console, and mobile platforms. We’re a dynamic, independent studio of over 1200 passionate employees, with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). Our day to day revolves around two core business focuses: Services and Original Games. Our Services team collaborates with gaming and entertainment giants like Disney, Sony, Activision, and Nintendo, delivering exceptional work-for-hire development and pioneering immersive location-based entertainment (LBE). Meanwhile, our Original Games unit pushes our creative limits, with our signature IPs, including the iconic Dead by Daylight. Join us and be a part of the future of interactive entertainment!
At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law.
As Data Development Team Lead, you manage and grow a team of data developers supporting video game production and operations. You drive clear roadmap planning, ensure timely project delivery, and optimize team efforts to meet evolving production needs, balancing technical execution with operational priorities.
Beyond delivery, you foster strong collaboration within the team and across departments, elevate data development practices, and promote efficient, reliable solutions. Through solid project management and a culture of continuous improvement, you enable data systems that directly support game operations and contribute to the long‑term success of the studio.
In this role you will:En tant que Chef·fe d’équipe en développement de données, vous gérez et faites grandir une équipe de développeur·euse·s de données qui soutient la production et les opérations de jeux vidéo. Vous pilotez une planification de feuille de route claire, assurez la livraison des projets dans les délais et optimisez les efforts de l’équipe pour répondre à des besoins de production en constante évolution, en équilibrant l’exécution technique et les priorités opérationnelles.
Au‑delà de la livraison, vous favorisez une collaboration étroite au sein de l’équipe et entre les départements, faites évoluer les pratiques de développement de données et encouragez des solutions efficaces et fiables. Grâce à une gestion de projet rigoureuse et à une culture d’amélioration continue, vous mettez en place des systèmes de données qui soutiennent directement les opérations de jeu et contribuent au succès à long terme du studio.
Prêt·e à plonger dans le monde du développement de jeux vidéo à la pointe de la technologie ? Basé à Montréal, Behaviour Interactif est un acteur majeur de l’industrie du jeu, créant des expériences inoubliables sur PC, console et mobile. On est un studio indépendant dynamique avec plus de 1200 employés passionnés, et on a des studios à Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK–North & South). On se concentre sur deux grands axes : les Services et les Jeux Originaux. Notre équipe Services collabore avec des géants du jeu et du divertissement comme Disney, Sony, Activision et Nintendo, en offrant un développement sur commande de premier choix et en innovant dans le divertissement immersif en lieu fixe (LBE). Pendant ce temps, notre unité Jeux Originaux repousse les limites de notre créativité avec nos IPs emblématiques, comme le fameux Dead by Daylight. Rejoins-nous et fais partie de l'avenir du divertissement interactif !
Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine ethnique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.
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