This job listing expired on Jun 10, 2020
En dependencia de la Dirección de Marketing y del CTO, se responsabilizará tanto de definir las estrategias de Marketing para los videojuegos desarrollados, como del lanzamiento y ejecución de estas a nivel nacional e internacional.
Funciones:
- Diseñar, planificar y ejecutar el plan y la estrategia de marketing para los videojuegos que se desarrollen.
- Definir objetivos de crecimiento agresivos con el apoyo de la dirección y el equipo de desarrollo.
- Definir y rastrear los KPIs identificados.
- Gestionar la estrategia de adquisición de usuarios en las diferentes redes de publicidad: Facebook, Google Ads y otros proveedores, diseñando campañas SEM y mejorando las estrategias de SEO.
- Planificar la estrategia de adquisición en cada plataforma
- Supervisar el rendimiento de las campañas basado en ROI
- Optimizar las campañas diariamente
- Negociar con los partners para mejorar los KPIs de las campañas
- Hacer research de competencia, para creatividades y también nuevas propuestas
- Probar nuevas plataformas de adquisición
Experiencia:
- Experiencia mínima de 3 años en Marketing en la Industria del Videojuego.
- Valorable experiencia internacional
- Experiencia en marketing digital, preferiblemente en entorno B2B.
- Experiencia previa en adquisición de usuarios en Facebook, Google Ads y otros proveedores
- Con capacidad para optimizar el dato para tomar decisiones y generar estrategias disruptivas de negocio.
- Experiencia en el diseño y ejecución de planes estratégicos de Marketing y en la realización de estudios de viabilidad de proyectos y de presentaciones corporativas y de proyectos en el sector del videojuego
- Experiencia con DSP (Demand Side Platform) y con plataformas de atribución
Formación:
- Formación universitaria, siendo necesario tener conocimientos de estrategia digital, CRM, analítica digital, DGPR, SEO y SEM, Google Adwords, Analytics.
- Conocimientos en softwares de diseño y edición para la elaboración del contenido de marketing.
- Conocimientos de ASO
Idiomas:
- Nivel alto de inglés (oral y escrito). Mínimo C1.
Informática:
- Estar familiarizado con los KPIs de User Acquisition (LTV, CTR, CVR, CPI, ROAS, retention.
- Conocimientos avanzados de Excel
Soft Skills:
- Elevadas dotes de comunicación, tanto oral como escrita (redacción de contenidos).
- Visión de negocio
- Capacidad de análisis.
- Orientación al cliente
- Trabajo en equipo
- Creatividad e innovación
- Autonomía
- Autocontrol y tolerancia a la adversidad
- Planificación y orientación a resultados
OFRECEMOS:
- Incorporación en dependencia directa del CEO, participando activamente en el diseño e implantación de las políticas y estrategias del área.
- Posibilidad de desarrollar interesante carrera profesional dentro de la compañía
- Jornada laboral completa
- Interesante retribución a negociar según valía y experiencia aportada.
- Flexibilidad horaria.
- Magníficas instalaciones con todo lo que necesitas para poder desarrollar al máximo tu creatividad: comedor, zona de descanso, salas de reuniones, gimnasio, etc.