# ASO Manager

## Details

- **Company:** [Vira Games](https://hitmarker.net/companies/vira-games.md)
- **Location:** Kyiv, Ukraine
- **Contract type:** Full Time
- **Level:** Intermediate \(2–5 years\)
- **Tags:** Marketing, Product Management, Data Analysis
- **Posted:** 2026-07-23
- **Apply:** [View and apply on Hitmarker](https://hitmarker.net/jobs/vira-games-aso-manager-4763025)

## Description

**Vira Games**- незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм. 

Ми шукаємо **ASO Manager** - фахівця, який відповідатиме за розвиток органічного трафіку мобільних ігор, побудову ефективної ASO-стратегії та масштабування продуктів на різні ринки.

**Основні обов'язки:**- Оптимізувати сторінки мобільних ігор у Google Play, App Store та Amazon для збільшення органічного трафіку й конверсії.
- Працювати з метаданими: ключовими словами, локалізаціями та текстовим контентом.
- Розробляти, запускати й аналізувати A/B-тести графіки, відео та текстів.
- Моніторити ключові ASO-метрики, готувати аналітику та рекомендації на основі даних.
- Аналізувати конкурентів, ринкові тренди та знаходити нові можливості для зростання.
- Тісно співпрацювати з Product, Design і UA-командами та формувати ТЗ на створення креативних матеріалів.

Вимоги:- Практичний досвід роботи з ASO для App Store, Google Play, Amazon.
- Впевнене володіння інструментами: AppTweak, Sensor Tower, Mobile Action, Console Experiments.
- Знання основ SEO та текстової оптимізації під мобільний пошук.
- Аналітичні навички: аналіз трафіку, CVR, keyword rankings.
- Розуміння візуального сторітелінгу у скріншотах та впливу графіки на конверсію.
- Досвід запуску A/B-тестів та формування гіпотез.

**Процес підбору:**1. Інтерв’ю з рекрутером.
2. Інтерв’ю з хайринг-менеджером.
3. Test Task.
4. Фінальна співбесіда.
5. Оффер.

Ми пропонуємо:**Бенефіт-кафе:**Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.

**Бонуси за досягнення:**Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.

**Remote First:**Працюй з будь-якої точки світу віддалена робота є стандартом, а не винятком.

**Вплив на бізнес:** Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї.

**Career Boost:** Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.

**Culture Driver:**Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.