Nós empoderamos nossos times de produtos para resolver problemas difíceis - da comunidade e do negócio - de forma que atenda as necessidades dos usuários e que funcione para o negócio. Nossos times de produto são cross-funcionais, geralmente composto por um(a) Product Manager, um(a) Product Designer e Engenheiros(as) de Software.
Enquanto um Product Designer é responsável por garantir que a solução é usável, e Engenheiros(as) são responsáveis por garantir que a solução é factível, você, como Product Manager será responsável por garantir que a solução seja valiosa para os usuários e viável para o negócio.
Isso significa que um Product Manager deve contribuir para seu time de produto com sólido conhecimento das diversas variáveis do negócio - marketing, comercial, finanças, jurídico são alguns exemplos. Product Managers também devem contribuir para o time de produto com um conhecimento profundo dos nossos usuários e clientes, e de dados de como eles interagem com nosso produto. Por fim, também é esperado que Product Managers acompanhem tendências da indústria e concorrentes do seu produto.
Enquanto cada papel do time de produto é responsável por um risco em específico, procuramos Product Managers que entendam que a inovação consistente é o resultado de cada membro da equipe de produto contribuindo com sua paixão e suas ideias, de forma colaborativa. Product Managers devem colaborar de perto com seus(suas) respectivos(as) Product Designers e Engenheiros(as) para descobrir as melhores soluções, e depois trabalhar junto para entregá-las ao mercado.
Assim como empoderamos nosso time de produto para descobrir as melhores soluções, nós também responsabilizamos esses times pelos resultados. Entregar é necessário, mas não suficiente. Procuramos Product Managers que não tenham medo de correr atrás de resultados, mesmo quando isso significa que eles tem que trabalhar por meio de outros para alcançá-los.
Esse trabalho, assim como todos os outros papéis do time de produto, é de um(a) contribuidor(a) individual. Você precisará ser capaz de influenciar seus colegas de time, stakeholders e a alta gestão, pelo uso de dados e lógica.
Responsabilidades e atribuições
- Definir a visão e estratégia de produto, entendendo como eles se conectam aos objetivos da empresa
- Definir e acompanhar as métricas de sucesso para cada produto e funcionalidade
- Focar no usuário: entender profundamente o comportamento dos nossos usuários, tendo conversas reais, analisando dados e entendendo como nossos produtos são utilizados
- Ajudar nossos times a priorizarem funcionalidades baseados nas necessidades dos nossos usuários, complexidade de implementação e nível de impacto para o negócio
- Estruturar discussões e expor o pensamento por trás de decisões de problemas de vários níveis de complexidade
- Entender os problemas que estamos tentando resolver e trabalhar próximo ao time para definir, iterar e lançar produtos auto-sustentáveis
- Construir relacionamentos internos entre as áreas da Gamers Club para garantir a comunicação efetiva entre as partes
Requisitos
O que buscamos
- Pelo menos 2 anos de experiência trabalhando como Product Manager ou função similar
- Habilidade de comunicação escrita e verbal para trabalhar com pessoas de diversas áreas e funções
- Bom entendimento do ciclo de desenvolvimento de softwares
- Visão estratégica de negócio
- Familiaridade com análises quantitativas e qualitativas para a tomada de decisões
- Criatividade para resolver problemas complexos com soluções simples liderando um time multi-disciplinar
Diferenciais
- Experiência no mercado de esportes eletrônicos
- Conhecimento em desenvolvimento de software
- Familiaridade com metodologias ágeis
- Conhecimento em Design e Experiência de Usuário
Benefícios
- Contratação CLT com benefícios casuais como vale refeição/vale alimentação, vale transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida e auxílio creche
- Horário flexível e possibilidade de trabalho full remoto
- Somos GPTW (Great Place to Work)
- Temos um ambiente altamente flexível, colaborativo e desafiador
- Liderança próxima e super abertos a novas ideias
- Possuímos parcerias com a FIAP para graduações e MBA, extensível a dependentes
- Provemos incentivo em cursos, treinamentos e eventos, internos e externos
- Premium GC, lan-house com PCs gamer com monitores 240hz + equips GFallen e um joguinho pós trabalho são alguns dos benefícios exclusivos :)
