This job listing expired on Apr 22, 2021
Tweet

Somos etermax, una compañía internacional de tecnología fundada en Argentina en 2009. Creamos aplicaciones que entretienen, conectan y agregan valor comercial alrededor de todo el mundo. Conectamos personas entre sí, a los usuarios con las marcas y a los negocios con el éxito a través de nuestras unidades de Gaming, In Game Advertising e AI Labs. Nuestro objetivo es encontrar soluciones a los desafíos humanos del presente y del futuro. Combinamos tecnología y creatividad, datos y experimentación, para abrir nuevos caminos. Nadie nos puede decir cómo, porque vamos adelante.

Experimentá tu próximo rol:

En etermax, un Site Engineering Lead trabaja junto al equipo para seguir evolucionando nuestros productos, asegurando la calidad internacional y superando los estándares de la industria. El rol incluye:

  • Llevar adelante el end-to-end de proyectos de desarrollo en alguno de nuestros productos/juegos en producción y los próximos títulos que lanzaremos mundialmente desde nuestro site de Mendoza.
  • Es responsable por la gestión de un site completo, su crecimiento y gestión técnica.
  • Gestionar equipos y esfuerzos compartidos -en conjunto con los 4 sites internacionales- para alcanzar un altísimo desempeño de las features / productos / prototipos en el mercado.
  • Elevar el nivel técnico del site e logrando impacto en la comunidad en la que se ubica: en este caso, colocar Mendoza como usina de productos first class mundiales en el rubro entretenimientos.

Habilidades y conocimientos requeridos:

En etermax trabajamos sobre los pilares de la innovación, la excelencia técnica y la mejora continua para proporcionar valor a un ritmo constante, sostenible e ininterrumpido. Nuestra cultura potencia a las personas y su crecimiento. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido, joven y dinámico, y nos esforzamos por capacitar continuamente a nuestros talentos.

¿Qué valoramos en un Game Changer?

  • Mindset orientado a ownership sobre el producto y responsabilidad sobre el crecimiento profesional de los equipos.
  • Ownership total sobre el site MZA de la compañía, responsable sobre la excelencia técnica y la estrategia de crecimiento (HR/Técnica).
  • Ambición por descubrir y explorar nuevas formas de hacer las cosas, lo que incluiría desafiar el statu quo de la tecnología en general.
  • Ganas para impactar directamente sobre el negocio y tomar los riesgos necesarios para eso.
  • Habilidades técnicas y de management de nivel senior: Reactive Systems & Reactive Programming (Vert.x, RxJava, UniRx, WebSocket). Uso de Domain-Driven Design, microservicios y arquitecturas hexagonales. Desarrollo Mobile multiplataforma en Unity, también nativo en Android y iOS.
  • Que apuestes a trabajar en una cultura DevOps con la entrega continua como valor principal (AWS, Docker, GitLab, Terraform).
  • Que poseas y desarrolles una visión global aplicada a la ingeniería detrás de productos y el empuje para que esa visión se convierta en realidad.
  • Sólida experiencia en la gestión técnica con un enfoque ágil bajo decisiones data-driven 100%.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Al sumarte encontrarás:

  • Desarrollo: oportunidades de crecimiento profesional respaldadas por un plan de carrera y procesos de revisión personalizados.
  • Compensación: dos actualizaciones salariales anuales con piso de inflación acumulada asegurada + revisión de desempeño y/o cambios de seniority/puesto.
  • Bienestar: beneficios como eventos sociales, bebidas, refrigerios, almuerzos in-company y planes de salud premium.
  • Respeto por tu tiempo: equilibrio entre la vida laboral y personal, acompañado de un horario flexible (horario flexible todos los días y viernes off todo el año -2 hs menos-).

Studio donde se desarrolla la posición: Mendoza*.

Aún así, nuestras sedes en el mundo están en: Buenos Aires, Berlín, Montevideo, CDMX y Sao Paulo.

Visitá nuestro sitio web o contactate con cualquiera de las +400 personas que hacemos etermax y conocé qué es #BeAGameChangers.

*¡Atención! Debido a razones de público conocimiento en relación a COVID-19, todos los procesos de selección -y nuestro trabajo diario-, se desarrollan con total normalidad de forma remota.