Somos etermax, una compañía internacional de tecnología fundada en Argentina en 2009. Creamos aplicaciones que entretienen, conectan y agregan valor comercial alrededor de todo el mundo. Conectamos personas entre sí, a los usuarios con las marcas y a los negocios con el éxito a través de nuestras unidades de Gaming, Brand Gamification e AI Labs. Nuestro objetivo es encontrar soluciones a los desafíos humanos del presente y del futuro. Combinamos tecnología y creatividad, datos y experimentación, para abrir nuevos caminos. Nadie nos puede decir cómo, porque vamos adelante.

Experimentá tu próximo rol:

En etermax, Organizational Development trabaja junto al equipo local de HR para lograr que etermax sea el mejor lugar para trabajar. Manteniendo y superando los estándares mundiales de la industria, el rol incluye:

Llevar adelante, end-to-end, todos los procesos vinculados al crecimiento y desarrollo de habilidades de cada una de las personas que hacemos etermax.
Asumir un total ownership sobre la gestión y la valoración del desempeño, colaborando y presentando ideas innovadoras de forma clara y efectiva al resto del equipo y de la empresa.
Velar, en equipo y con un alto nivel de datos, por el cumplimiento de una estrategia de HR que acompañe el salto cualitativo al que se enfrenta la compañía.

Habilidades y conocimientos requeridos:

En etermax descansamos sobre los pilares de la innovación y la mejora continua para proporcionar valor a un ritmo constante, sostenible e ininterrumpido. Nuestra cultura enfatiza a las personas y su crecimiento. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido, joven y dinámico, y nos esforzamos por capacitar continuamente a nuestros talentos.

¿Qué valoramos en un Game Changer?

Mindset orientado a ownership sobre las tareas y responsabilidades que encares.
Buenas herramientas humanas, y que el trabajo en equipo sea una condición excluyente.
Ambición por descubrir y explorar nuevas formas de hacer las cosas, lo que incluiría desafiar el statu quo en general.
Habilidades técnicas de elevado nivel focalizadas en gestión de desempeño, valoración, capacitación y profundización de estrategias de crecimiento de personas.
Especial atención al detalle y a la solidez de los datos: generar reportes y planes de mejora.
Sólido conocimiento de buenas prácticas en gestión de personas.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Al sumarte encontrarás:

Desarrollo: oportunidades de crecimiento profesional respaldadas por un plan de carrera y procesos de revisión personalizados.
Compensación: actualizaciones salariales con piso de inflación acumulada asegurada y desempeño.
Bienestar: presupuesto para equipar tu oficina en casa, reintegros por almuerzo a través de Mercado Pago, reintegro de gastos en el hogar, iniciativas de bienestar físico y mental y, claro, planes de salud premium.
Respeto por tu tiempo: horario de trabajo flexible y viernes off todo el año (2 hs menos).
Regreso mixto post-pandemia: ¡queremos reencontrarnos! cuando sea seguro regresar, tendremos al menos 2 días de trabajo remoto a la semana.

Studio donde se desarrolla la posición: Villa Urquiza*.

Aún así, etermax cuenta con un equipo global distribuido en 5 países: Argentina (Buenos Aires e interior del país), Uruguay (Montevideo), Alemania (Berlín), Brasil (San Pablo) y México (Ciudad de México).

Visitá nuestro sitio web o contactate con cualquiera de las +460 personas que hacemos etermax y conocé qué es #BeAGameChanger.

*¡Atención! Debido a razones de público conocimiento en relación a COVID-19, todos los procesos de selección -y nuestro trabajo diario-, se desarrollan con total normalidad de forma remota.