Somos etermax, una compañía internacional de tecnología fundada en Argentina en 2009. Creamos aplicaciones que entretienen, conectan y agregan valor comercial alrededor de todo el mundo. Conectamos personas entre sí, a los usuarios con las marcas y a los negocios con el éxito a través de nuestras unidades de Gaming, Brand Gamification e AI Labs. Nuestro objetivo es encontrar soluciones a los desafíos humanos del presente y del futuro. Combinamos tecnología y creatividad, datos y experimentación, para abrir nuevos caminos. Nadie nos puede decir cómo, porque vamos adelante.

Experimentá tu próximo rol:

En etermax, el rol HRBP IT acompaña al negocio optimizando la gestión de los recursos humanos. Trabaja inserto en los equipos de tecnología, de forma directa y siendo el referente de HR ante el negocio.

El rol incluye:

Colaborar desde HR, dentro de los equipos de Ingeniería y ante el negocio, contribuyendo al alcance de los OKRs.
Colaborar junto con el equipo de HRBPs en su gestión estratégica.
Asesorar estratégicamente al equipo de líderes en los procedimientos de gestión de personas.

Habilidades y conocimientos requeridos:

En etermax trabajamos sobre los pilares de la innovación y la mejora continua para proporcionar valor a un ritmo constante, sostenible e ininterrumpido. Nuestra cultura potencia a las personas y su crecimiento. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido, joven y dinámico, y nos esforzamos por capacitar continuamente a nuestros talentos.

¿Qué valoramos en un Game Changer?

Mindset orientado a ownership sobre el producto y responsabilidad que encares.
Buenas herramientas humanas, y que el trabajo en equipo sea una condición excluyente.
Ambición por descubrir y explorar nuevas formas de hacer las cosas, lo que incluiría desafiar el statu quo de la tecnología en general.
Ganas para impactar directamente sobre el negocio y tomar los riesgos necesarios para eso.
Habilidades técnicas de nivel senior/especialista focalizadas en gestión de talento, coaching organizacional y clima & engagement, en una conexión directa con el negocio.
Capacidad para unificar, gestionar y brindar seguimiento de las necesidades de contratación de su área de negocio.
Experiencia en detección y el desarrollo de actividades tendientes a la gestión y desarrollo de talento, y además capacidad para medir el impacto de dichas actividades.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Al sumarte encontrarás:

Desarrollo: oportunidades de crecimiento profesional respaldadas por un plan de carrera y procesos de revisión personalizados.
Compensación: dos actualizaciones salariales anuales con piso de inflación acumulada asegurada + revisión de desempeño y/o cambios de seniority/puesto.
Bienestar: presupuesto "Tu oficina en casa", iniciativas y abonos de bienestar físico y mental y, claro, planes de salud premium.
Respeto por tu tiempo: equilibrio entre la vida laboral y personal, acompañado de un horario de trabajo flexible (horario flexible todos los días y viernes off todo el año -2 hs menos-).
Regreso mixto post-pandemia: una vez que sea seguro nos gustaría reencontrarnos en nuestros studios, y para ello, hemos elegido hacerlo en esquemas mixtos: al menos 2 días de trabajo remoto a la semana.

Studio donde se desarrolla la posición: Villa Urquiza*.

Aún así, etermax cuenta con un equipo global distribuido en 5 países: Argentina (Buenos Aires e interior del país), Uruguay (Montevideo), Alemania (Berlín), Brasil (San Pablo) y México (Ciudad de México).

Visitá nuestro sitio web o contactate con cualquiera de las +460 personas que hacemos etermax y conocé qué es #BeAGameChanger.

*¡Atención! Debido a razones de público conocimiento en relación a COVID-19, todos los procesos de selección -y nuestro trabajo diario-, se desarrollan con total normalidad de forma remota.